|
MEDIACJE
• CZYM JEST MEDIACJA?
Mediacja to metoda rozwiązywania konfliktów. Przy pomocy bezstronnego i neutralnego mediatora, uczestnicy mediacji w bezpośredniej rozmowie mogą wspólnie wypracować satysfakcjonujące dla nich rozwiązania. Daje możliwość rozmowy o problemach i konkretach w neutralnej atmosferze przy jednoczesnym zapewnieniu pełnego wpływu na jej wynik. Chroni dziecko uwikłane w konflikt dorosłych, pozwala skoncentrować się rodzicom na jego potrzebach. Umożliwia otwartą i szczerą komunikację budując wzajemne zrozumienie. Osiągnięte porozumienie może sprawić, że kolejne trudne rozmowy będą prowadzone w atmosferze większego zaufania i w przekonaniu, że z daną osobą można dojść do ugody. Mediacja jest dobrowolna. • ROLA MEDIATORA 1. W mediacji rodzinnej mediator towarzyszy, pomaga skonfliktowanym stronom w procesie przeprowadzenia trudnej rozmowy w bezpieczny i uporządkowany sposób. Umożliwia wszystkim wyrażenie swoich oczekiwań, potrzeb i obaw. 2. Zasada neutralności sprawia, że mediator nie jest doradcą stron, nie przedstawia „właściwych” w danej sytuacji sposobów działania. Umożliwia stronom ich samodzielne wypracowanie. Nie ocenia osób, ich zachowań i proponowanych rozwiązań. 3. Rolą mediatora jest przede wszystkim usprawnienie procesu porozumiewania się między stronami. Mediator akceptuje wszelkie rozwiązania (także brak porozumienia), które strony uważają za właściwe w ich sytuacji.
• ZASTOSOWANIE MEDIACJI
- Konflikty:
- małżeńskie/partnerskie
- około rozwodowe związane z opieką nad dziećmi, podziałem majątku po rozwodzie
- rodzicielskie
- międzypokoleniowe
• ZALETY MEDIACJI - poszukiwanie wspólnych rozwiązań korzystnych dla obu stron konfliktu,
- samodzielne rozwiązania zamiast narzuconego przez Sąd,
- oszczędność czasu,
- utrzymanie relacji rodzice - dziecko,
- ochrona dziecka przed uwikłaniem w konflikt dorosłych, pozwalająca rodzicom skoncentrować się na jego potrzebach,
- bezstronność mediatora (wobec stron) i neutralność (wobec rozwiązań),
- poufność,
- umożliwienie otwartej, szczerej komunikacji między uczestnikami mediacji,
- sprzyja samodzielności w rozwiązywaniu konfliktów w przyszłości.
MEDIACJA JAKO SPOSÓB ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW OKOŁO ROZWODOWYCH
Do mediacji w sprawach rozwodowych można przystąpić dobrowolnie albo zostać skierowanym przez Sąd. Omawianie i rozwiązywanie konfliktów na drodze mediacji zapewnia pełen wpływ na wypracowane rozwiązania. Nie umożliwia tego Sąd, który nakazowo decyduje o przyszłości rozwodzących się małżonków, ich dzieci i ich majątku. Strony mogą same wystąpić do Sądu z wnioskiem o mediacje. Mają także prawo do samodzielnego wyboru osoby mediatora. Mediacja kończy się podpisaniem ugody, w której obie strony zobowiązują do przestrzegania spisanych w nim uzgodnień. Rodzice podczas mediacji wypracowują porozumienie (plan wychowawczy), które pomaga im współpracować dla dobra dziecka, nawet wtedy, kiedy przestaną być małżonkami. Mediatora obowiązuje poufność, również w stosunku do Sądu. Zawarta przed mediatorem ugoda jest następnie zatwierdzana przez Sąd.
• CZAS TRWANIA, KOSZT, TERMINY - Jedna sesja mediacji trwa od 1 do 1,5 godziny.
- Mediacja prowadzona jest przez parę mediatorów. Jej średni czas trwania to 5 sesji.
- Koszt: 250zł/sesję
- Proponowane terminy:
- Czwartki 9 - 14
- Sobota 9 - 14
- Mediacje poprowadzą: Agnieszka Szelągowska i Agata Łażewska
|
|
|
COACHING Coaching w Pro Psyche to nowa forma wzmacniania wiary w siebie i poszerzania świadomości.
COACHING: co to jest ? Jest to metoda rozwoju osobistego/zawodowego, polegająca na: - Koncentracji na szukaniu rozwiązań (nie przyczyn)
- Zrozumieniu tego co ogranicza rozwój
- Pokonywaniu przeszkód i barier w drodze do celu
- Zorientowaniu na przyszłości i poprawieniu efektywności działania, podniesieniu kompetencji i wzmacnianiu talentów
- Wypracowaniu trwałej zmiany w strategii myślenia i działania zgodnej z budowaniem naturalnej siły, wydobywającej autentyczne potrzeby i pragnienia
- Nauczeniu się jak pomagać samemu sobie i : wziąć odpowiedzialności za swoją zmianę
COACHING: dla kogo ? Dla każdego, kto: - widzi, że obecny sposób myślenia i działania nie prowadzi go tam, gdzie chciałby się znaleźć,
- rozważa potrzebę zmiany i chciałby po nią sięgnąć.
Każdy człowiek nosi w sobie pokłady możliwości i tylko od niego samego zależy na ile pozwoli się im rozwijać. Ma wybór sposobu myślenia, odczuwania i zachowywania się. Coaching pozwala przyjrzeć się własnym umiejętnościom i określić gotowość pracy nad nimi. PROPONOWANY PLAN SPOTKAŃ COACHINGOWYCH -
Pracę rozpoczyna się od sesji rozpoznawczej 1,5godzinnej Co dzieje się w ramach poszczególnych sesji?
1. SESJA ROZPOZNAWCZA: Na tym spotkaniu wspólnie z Coachem: • dokonasz identyfikacji własnego obszaru do pracy i rozwoju • potwierdzisz swoją wewnętrzną gotowość • przygotujesz plan rozwoju
2. Kolejne spotkania: (przy ok. 3 sesjach): W zdecydowany sposób: • wejdziesz we własną rzeczywistość, którą chcesz zmieniać • określisz drogę z aktualnego miejsca do tego, w którym chcesz widzieć się w przyszłości • zdefiniujesz indywidualne, realne, pierwsze cele, wstępne priorytety i terminy • wypracujesz skuteczne i proste narzędzia, pomagające osiągać jak najlepsze rezultaty (przy 5 sesjach): Zapewnimy Ci dodatkowo: • wyjście poza „krąg” dotychczasowego postrzegania • zrozumienie barier i przeszkód, które dotąd uniemożliwiały Ci skuteczne pójście dalej
(przy ok 9 sesjach): Korzystając ze wsparcia Coacha, będziesz mógł : • doświadczać i eksperymentować fazy zmiany • obserwować - z większą świadomością siebie - interakcję z otoczeniem • wzmacniać poczucie sprawstwa i wypracowywać kolejne, własne rozwiązania
CO DALEJ?
Panel specjalny: Coaching komplementarny według dodatkowych, indywidualnych potrzeb i preferencji
Coach: Wspiera w osiąganiu już wyznaczonych celów lub pomaga je wyznaczyć i wypracować narzędzia pomocne na drodze ich realizacji. -
Jest jak profesjonalny partner, który pomaga zidentyfikować problemy i wyzwania. -
Zachęca do podjęcia działań oraz pomaga uaktywnić pełen potencjał, aby osiągnąć lepsze rezultaty. -
Doprowadza Cię do znalezienia własnych rozwiązań w procesie zmian na drodze rozwoju osobistego i zawodowego
W Poradni ProPsyche coaching prowadzą Anna Jabłońska oraz Katarzyna Stefańska. Uwaga! ABONAMENT W MEDICOVER NIE OBEJMUJE MEDIACJI I COACHINGU. Jest to oferta dodatkowa, płatna oddzielnie. Zapisy przyjmujemy w recepcji Poradni, mailowo (poradnia@propsyche.pl) lub telefonicznie (tel. 839-60-60, 601 91 77 79 ). |
|
|